كتب : طارق الحديوى
وقع البنك الأهلي المصري شراكة استراتيجية مع شركة Cornerstone OnDemand العالمية، الرائدة في حلول إدارة المواهب والتعلم والتطوير القائمة على الحوسبة السحابية والذكاء الاصطناعي، وذلك من خلال شريكها المعتمد في مصر معهد ليورون، في خطوة تعزز استراتيجية البنك للتحول الرقمي وتطوير رأس المال البشري وفق أحدث المعايير العالمية.
شهد توقيع الاتفاقية حضور ياسمين وحيد رئيس الموارد البشرية التنفيذي، وحسام الحجار رئيس مجموعة الدعم الإداري، وراجي محمد مدير عام المعرفة والتطوير بالبنك الأهلي المصري، إلى جانب محمد عبد الخالق مدير المبيعات الإقليمي لشركة Cornerstone OnDemand، ومحمد غريب المدير العام لمعهد ليورون مصر.
ويستهدف المشروع إحداث نقلة نوعية في منظومة إدارة الموارد البشرية بالبنك عبر تطبيق منصة سحابية متكاملة لإدارة رأس المال البشري، تعتمد على تقنيات الذكاء الاصطناعي والتحليلات المتقدمة، بما يسهم في رفع كفاءة العمليات وتحسين تجربة العاملين، ويتوافق مع استراتيجية البنك للتحول إلى مؤسسة رقمية متكاملة ورؤية مصر 2030.
وتعد المنظومة الجديدة من أوائل الأنظمة السحابية التي يتم تطبيقها في القطاع المصرفي المصري بعد الحصول على الموافقات اللازمة من البنك المركزي المصري، مع الالتزام الكامل بأعلى معايير الحوكمة والأمن السيبراني وحماية البيانات.
وتخدم المنصة أكثر من 30 ألف موظف على مستوى الجمهورية، وتوفر باقة متكاملة من الخدمات تشمل إدارة التعلم والتطوير، وإدارة الأداء، والتطوير الوظيفي، وإدارة المهارات، إلى جانب أدوات متقدمة لتحليل البيانات ودعم اتخاذ القرار، بما يعزز كفاءة الأداء المؤسسي ويواكب متطلبات المستقبل.
وأكدت ياسمين وحيد، رئيس الموارد البشرية التنفيذي بالبنك الأهلي المصري، أن الاستثمار في رأس المال البشري يمثل الركيزة الأساسية للتميز المؤسسي، مشيرة إلى أن المنظومة الجديدة تنقل إدارة الموارد البشرية إلى مرحلة أكثر تطورا تعتمد على البيانات والذكاء الاصطناعي، وتوفر لكل موظف تجربة تعلم وتطوير مخصصة وفقا لمساره المهني وطموحاته، بما يسهم في إعداد كوادر مصرفية قادرة على قيادة المستقبل.
من جانبه، قال حسام الحجار، رئيس مجموعة الدعم الإداري، إن هذه الشراكة تعكس حرص البنك الأهلي المصري على تبني أحدث الحلول الرقمية العالمية، موضحا أن الاستثمار في التكنولوجيا يرتبط ارتباطا وثيقا بالاستثمار في العنصر البشري باعتباره المحرك الرئيسي لنجاح المؤسسة، مع الالتزام الكامل بمتطلبات البنك المركزي المصري المتعلقة بالأمن السيبراني وحماية البيانات.
وأوضح راجي محمد، مدير عام المعرفة والتطوير بالبنك، أن المنصة ستحدث تحولا جذريا في منظومة التعلم داخل البنك، من خلال الانتقال من البرامج التدريبية التقليدية إلى مسارات معرفية مصممة خصيصا لكل موظف، بما يسرع بناء الكفاءات ويعزز إعداد قيادات مصرفية تدعم تنفيذ الأهداف الاستراتيجية للبنك.
وأكد محمد عبد الخالق، مدير المبيعات الإقليمي لشركة Cornerstone OnDemand، أن اختيار البنك الأهلي المصري للمنصة يمثل شهادة ثقة في قدرات حلول الشركة، ويؤكد جاهزيتها لتلبية احتياجات المؤسسات المصرفية الكبرى ذات المتطلبات التشغيلية المعقدة، مشددا على التزام الشركة بتقديم جميع أوجه الدعم لضمان نجاح المشروع وتحقيق مستهدفاته.
فيما قال محمد غريب، المدير العام لمعهد ليورون مصر، إن تنفيذ هذا المشروع يعكس المكانة التي يتمتع بها المعهد كشريك معتمد لشركة Cornerstone OnDemand في مصر والمنطقة، مؤكدا أن المشروع يجمع بين أحدث التقنيات العالمية والخبرة المحلية بما يضمن تنفيذ المنظومة بكفاءة تتناسب مع طبيعة القطاع المصرفي المصري، ويضع البنك الأهلي المصري في صدارة المؤسسات التي تقود التحول الرقمي في إدارة رأس المال البشري.
