في يوبيله الذهبي.. بنك saib يحتفي بالمرأة ويكرم 50 موظفة في مسابقة تبرز التميز والريادة

طارق الحديوى

احتفاءً بشهر المرأة وضمن فعالياته للاحتفال بمرور 50 عاماً على تأسيسه، نظم بنك saib مسابقة داخلية متميزة لموظفاته تحت عنوان “50 years..50 cheers”، في خطوة تعكس التزام البنك بتقدير الكفاءات النسائية وتعزيز ثقافة المشاركة والإنجاز داخل بيئة العمل.
وجاء تنظيم المسابقة هذا العام في إطار استراتيجية البنك لتسليط الضوء على دور المرأة في نجاح المؤسسات المالية، ولتأكيد مساهمتها الحيوية في بناء بيئة عمل متوازنة وشاملة، تعزز من الإبداع وتدفع الأداء المؤسسي نحو التميز.
شهدت المسابقة تفاعلاً واسعاً من موظفات البنك في مختلف الإدارات والقطاعات، حيث أبدعت المشاركات في تقديم أفكار مبتكرة ومبادرات تبرز إنجازاتهن على مستوى العمل اليومي والمشاريع الخاصة بالبنك، وأسفرت المنافسة عن فوز 50 موظفة بجوائز قيمة، تقديراً لمجهوداتهن المتواصلة وإسهاماتهن الأساسية التي شكلت دعامة لنجاح البنك واستمراريته في القطاع المصرفي.
وتأتي هذه المبادرة ضمن نهج البنك في دعم وتمكين المرأة، بما يتماشى مع توجهات الدولة المصرية نحو تعزيز دور المرأة اقتصادياً واجتماعياً، وإتاحة فرص متساوية لها لتولي مواقع قيادية والمشاركة في صياغة قرارات المؤسسات. ويؤكد البنك من خلال هذه الفعاليات على أن المرأة ليست مجرد موظفة، بل عنصر رئيسي في صياغة الرؤية الاستراتيجية وتعزيز الابتكار المؤسسي.
وقام بتسليم الجوائز كل من الأستاذ أفضل نجيب، الرئيس التنفيذي والعضو المنتدب، والأستاذ طارق عبده، نائب العضو المنتدب، حيث أشادا بالجهود الاستثنائية للموظفات، مؤكدين أن إنجازات المرأة داخل البنك تمثل عنصراً محورياً في تعزيز مكانة المؤسسة وترسيخ ريادتها في القطاع المصرفي. كما شددا على أن تقدير الكفاءات النسائية جزء من الثقافة المؤسسية للبنك التي تهدف إلى خلق بيئة عمل محفزة للجميع.
وتمثل مسابقة “50 years..50 cheers” جزءاً من سلسلة من المبادرات التي يحرص البنك على تنظيمها لتعزيز الاتصال الداخلي، وبناء شعور بالانتماء لدى الموظفين، فضلاً عن تشجيع التفاعل الإيجابي وتبادل الخبرات بين مختلف الإدارات. كما تهدف هذه المبادرات إلى تسليط الضوء على قصص نجاح فردية وجماعية، وإلهام باقي الموظفين لتحقيق مستويات أعلى من الأداء.
ويؤكد بنك saib أن هذه الفعاليات تترجم رؤيته نحو بناء مؤسسة مصرفية حديثة ومستدامة، تعتمد على الابتكار وتمكين جميع كوادرها، مع التركيز على تنمية مهارات المرأة ودعم طموحاتها، بما يسهم في دفع البنك نحو المزيد من التميز والنمو المستدام على مدار السنوات المقبلة.

زر الذهاب إلى الأعلى

أنت تستخدم إضافة Adblock

نرجو إيقاف مانع الإعلانات لدعم استمراريتنا.